间隔坐、分开吃!潍坊高新区餐饮企业全面实施“分餐制”

间隔坐、分开吃!潍坊高新区餐饮企业全面实施“分餐制”
齐鲁网·闪电新闻4月1日讯 现在,潍坊全市企业正在赶紧复工复产。为了在保证复工企业职工安全就餐,潍坊高新区推行“分餐制”,倡议无触摸用餐。3月31日正午,潍坊潍县中路上一家餐厅开门运营。通过测温、挂号之后,顾客们有序进入厅内就餐。与原先多人围坐一桌的就餐形式不同的是,现在进店顾客有必要依照分餐制要求进餐。餐厅负责人刘庆娟介绍说:“现在店里施行的是分餐位上的就餐形式。在厨房里,服务人员提早对菜品分餐,然后依据客人数量按位上餐。一起,在就坐时,两个坐席之间相隔一米以上间隔,避免飞沫的传达。为了避免穿插感染,咱们在菜品里放上分餐夹,在客人面前多放一双分餐筷、分餐勺供他们免费运用。”闪电新闻记者了解到,近来,《餐饮业分餐制规划施行攻略》《餐饮供给者无触摸供餐施行攻略》两项当地规范正式在山东发布并施行。现在,在主管部门的监管下,潍坊高新区各餐饮企业已全面推行施行分餐制。据潍坊高新区商场监管局新城东商场监管所所长刘明新介绍:“分餐制对经运营户来说是一个最基本的运营规范。咱们要求各家店铺在顾客就餐时供给公筷、公勺,并供给免费的分餐服务,保证顾客用餐安全。从监管角度上讲,分餐制也是餐饮企业复工运营最基本的条件之一。”中餐新风尚,分餐更健康。文明、健康的就餐方法需求市民的积极响应。坐落潍坊蓉花路的歌尔食堂已复工多日。“店内客流量现已康复到疫情之前的五成左右。正是因为他们做好了店内消杀以及分餐制的推行,才使得顾客能定心就餐,现在客流量仍在稳步提高。”食堂负责人王晓东介绍说,“现在,大部分客人十分欢欣这种形式。疫情当时,我们的消费观念也是默默地发作改动。跟着生活水平的提高和对健康问题的注重,越来越多的人意识到,各吃各饭的分餐方法愈加科学、愈加健康,值得大力提倡。”闪电新闻记者 刘蓓 李杨 高新区融媒体中心 高旭飞 刘通 潍坊报导

山东:职称评审实行“两公示”制度

山东:职称评审实行“两公示”制度
引荐上报前用人单位要进行内部公示,评定完毕后评定委员会组成单位要进行社会公示——为进一步增强职称评定作业透明度,进步作业效率,保证公平公平,山东省人力资源和社会保障厅近来印发《关于进一步标准职称评定公示作业的告诉》,明确规则职称评定施行“两公示”准则。我省各系列职称申报评定作业,均须恪守职称评定公示作业有关要求。中心驻鲁单位托付我省评定的可参照本告诉实行。关于引荐上报前用人单位公示:单位承认引荐申报职称人员名单后,将申报人的申报资料及有关状况(有保密要求和触及个人隐私的在外),在单位内部进行公示,公示期不少于5个作业日。单位要按规则将申报资料和投诉受理部分及电话等联系方式,在单位明显方位公示,有条件的单位可在单位网站主页进行公示。自由职业者能够由人事代理安排或地点城镇(大街)人力资源社会保障所等实行公示程序。评定完毕后评定委员会组成单位公示:职称评定完毕后,评定委员会组成单位应在“山东省专业技术人员办理服务途径”和组成单位官方网站对评定成果进行公示。公示要发布受理途径,公示期不少于5个作业日。公示期内,任何单位或许个人对公示目标的申报资料、评定成果有贰言,均可反映。公示安排施行部分(单位)要对反映定见具体挂号建档,对被公示人员的有关资料要妥善办理,以供查询。经查询核实,对违反规则程序或招摇撞骗申报职称等问题,对诬告、栽赃、制作流言等问题,有关单位应依照相关法律法规规则,会同有关纪检监察部分严肃处理,追究其职责。有关违纪违规人员名单,应依照《山东省公共信誉信息办理办法》(省政府令第314号)要求归入“公共信誉信息”。引荐上报前用人单位内部公示完成后,单位应及时将符合要求的申报人员和公示状况及查询处理状况依照职称评定办理权限逐级上报。评定委员会组成单位对评定成果公示完毕后,及时承认或核准存案。对反映问题查询事实、应当取消资格的,依照有关规则处理。(大众日报客户端记者 张春晓 报导)