间隔坐、分开吃!潍坊高新区餐饮企业全面实施“分餐制”

间隔坐、分开吃!潍坊高新区餐饮企业全面实施“分餐制”
齐鲁网·闪电新闻4月1日讯 现在,潍坊全市企业正在赶紧复工复产。为了在保证复工企业职工安全就餐,潍坊高新区推行“分餐制”,倡议无触摸用餐。3月31日正午,潍坊潍县中路上一家餐厅开门运营。通过测温、挂号之后,顾客们有序进入厅内就餐。与原先多人围坐一桌的就餐形式不同的是,现在进店顾客有必要依照分餐制要求进餐。餐厅负责人刘庆娟介绍说:“现在店里施行的是分餐位上的就餐形式。在厨房里,服务人员提早对菜品分餐,然后依据客人数量按位上餐。一起,在就坐时,两个坐席之间相隔一米以上间隔,避免飞沫的传达。为了避免穿插感染,咱们在菜品里放上分餐夹,在客人面前多放一双分餐筷、分餐勺供他们免费运用。”闪电新闻记者了解到,近来,《餐饮业分餐制规划施行攻略》《餐饮供给者无触摸供餐施行攻略》两项当地规范正式在山东发布并施行。现在,在主管部门的监管下,潍坊高新区各餐饮企业已全面推行施行分餐制。据潍坊高新区商场监管局新城东商场监管所所长刘明新介绍:“分餐制对经运营户来说是一个最基本的运营规范。咱们要求各家店铺在顾客就餐时供给公筷、公勺,并供给免费的分餐服务,保证顾客用餐安全。从监管角度上讲,分餐制也是餐饮企业复工运营最基本的条件之一。”中餐新风尚,分餐更健康。文明、健康的就餐方法需求市民的积极响应。坐落潍坊蓉花路的歌尔食堂已复工多日。“店内客流量现已康复到疫情之前的五成左右。正是因为他们做好了店内消杀以及分餐制的推行,才使得顾客能定心就餐,现在客流量仍在稳步提高。”食堂负责人王晓东介绍说,“现在,大部分客人十分欢欣这种形式。疫情当时,我们的消费观念也是默默地发作改动。跟着生活水平的提高和对健康问题的注重,越来越多的人意识到,各吃各饭的分餐方法愈加科学、愈加健康,值得大力提倡。”闪电新闻记者 刘蓓 李杨 高新区融媒体中心 高旭飞 刘通 潍坊报导

山东:职称评审实行“两公示”制度

山东:职称评审实行“两公示”制度
引荐上报前用人单位要进行内部公示,评定完毕后评定委员会组成单位要进行社会公示——为进一步增强职称评定作业透明度,进步作业效率,保证公平公平,山东省人力资源和社会保障厅近来印发《关于进一步标准职称评定公示作业的告诉》,明确规则职称评定施行“两公示”准则。我省各系列职称申报评定作业,均须恪守职称评定公示作业有关要求。中心驻鲁单位托付我省评定的可参照本告诉实行。关于引荐上报前用人单位公示:单位承认引荐申报职称人员名单后,将申报人的申报资料及有关状况(有保密要求和触及个人隐私的在外),在单位内部进行公示,公示期不少于5个作业日。单位要按规则将申报资料和投诉受理部分及电话等联系方式,在单位明显方位公示,有条件的单位可在单位网站主页进行公示。自由职业者能够由人事代理安排或地点城镇(大街)人力资源社会保障所等实行公示程序。评定完毕后评定委员会组成单位公示:职称评定完毕后,评定委员会组成单位应在“山东省专业技术人员办理服务途径”和组成单位官方网站对评定成果进行公示。公示要发布受理途径,公示期不少于5个作业日。公示期内,任何单位或许个人对公示目标的申报资料、评定成果有贰言,均可反映。公示安排施行部分(单位)要对反映定见具体挂号建档,对被公示人员的有关资料要妥善办理,以供查询。经查询核实,对违反规则程序或招摇撞骗申报职称等问题,对诬告、栽赃、制作流言等问题,有关单位应依照相关法律法规规则,会同有关纪检监察部分严肃处理,追究其职责。有关违纪违规人员名单,应依照《山东省公共信誉信息办理办法》(省政府令第314号)要求归入“公共信誉信息”。引荐上报前用人单位内部公示完成后,单位应及时将符合要求的申报人员和公示状况及查询处理状况依照职称评定办理权限逐级上报。评定委员会组成单位对评定成果公示完毕后,及时承认或核准存案。对反映问题查询事实、应当取消资格的,依照有关规则处理。(大众日报客户端记者 张春晓 报导)

【地评线】东湖评论:莫道春光难揽取,心若向阳花自开

【地评线】东湖评论:莫道春光难揽取,心若向阳花自开
本网评论员杨虹磊  以武汉为主战场的全国本乡疫情传达已根本阻断,疫情防控获得阶段性重要成效。湖北省除武汉市以外区域免除离鄂通道管控,离鄂人员凭湖北健康码“绿码”安全有序活动,武汉的公交地铁有序康复,商场连续敞开,越来越多的患者康复出院,据守武汉58天的李兰娟院士已定心返程??虽然内防反弹的压力仍然不小、外防输入的局势仍旧严峻,但比起两个月前的不安,人们更沉着和坚决。现在全国大部分企业已复工,人们从居家状况逐渐康复到正常作业日子状况,一紧一松之间,新的心思健康需求巨大。  复工复产期间,不少医院的心思专家接到市民的咨询,大都有焦虑、不安等问题。这些心思问题假如不及时加以干涉引导,可能会阻止正常作业状况的回归,从而影响复工复产的功率。因而,及时研判复工人群心思状况,展开有用心思引导,并实时重视他们心思的阶段性改变,因时因势调整社会心思服务的作业着力点和应对行动,是全面打赢疫情防控阻击战的重要内容。  充分发挥心思救援医疗部队和心思帮助热线部队效果,经过不同方式展开心思引导、安慰,活跃防备、缓解复工复产人员严重焦虑心境,给予活跃的精力关心,让必胜信心愈加坚决。3月2日中国心思学会、中国科学院心思研讨所、中国科学技术馆联合出品《返工复产后的心思调适》系列科普动画视频;3月15日杭州市心思危机研讨与干涉中心推出“疫情防控心思引导20问”;3月17日佛山市总工会为复工的员工供给心思调理等服务;3月21日,温州市第七人民医院“同心共济”心思救援队免费为外地返温人员进行心思危机干涉与评价…….各地结合复工人员心思特点,依据疫情防控作业的推动状况,及时供给心境支撑,做好人文关心,为他们注入坚实的安全感。  这一次疫情,既是国家的“大考”,也是每一个人的“应战”。活跃达观的心境、健康向上的心态,是个人战疫之后快速康复的重要法宝。越是心向阳光,咱们越能看到这战“疫”中的光和热,越能感受到典范的力气。咱们还明晰得记住,疫情期间,那个裂着鞋子却将路遇患者送到医院的快递小哥,那个戴着口罩在方舱医院安静阅览的“读书哥”,那个浑身缀满药袋却目光坚毅的社区志愿者,那些挽着袖子让针头扎进血管的康复患者,那群在ICU里为血氧康复喝彩的抢救医师……不管什么时候,这些亮光是遮不住,切不断的,是给予咱们期望和勇气的动力。  莫道春色难揽取,心若向阳花自开。当时,各地复工复产按下“快进键”,安稳社会心态将变得更为重要。咱们应有备无患,在加强现有心思帮助的基础上,注册通明的信息发布渠道和线上心思咨询渠道,及时向社会发布威望疫情动态信息,耐性处理和反应大众提出的问题,实在做到“有求必应、有问必答”,安慰复工人员心境。每个人都带着阳光的心境去作业日子,那么斗争的路上,互相给予热、光和期望,咱们必定能够携手发明更好的未来。  “春分雨脚落声微,柳岸斜风带客归。”时已春分,莺飞燕舞。一年之计在于春,复工复产使命时刻紧、担子重,尤需爱惜大好春色,往实里干,干出一番新天地;向“亮”处走,走出一片艳阳天。