山东:职称评审实行“两公示”制度

山东:职称评审实行“两公示”制度
引荐上报前用人单位要进行内部公示,评定完毕后评定委员会组成单位要进行社会公示——为进一步增强职称评定作业透明度,进步作业效率,保证公平公平,山东省人力资源和社会保障厅近来印发《关于进一步标准职称评定公示作业的告诉》,明确规则职称评定施行“两公示”准则。我省各系列职称申报评定作业,均须恪守职称评定公示作业有关要求。中心驻鲁单位托付我省评定的可参照本告诉实行。关于引荐上报前用人单位公示:单位承认引荐申报职称人员名单后,将申报人的申报资料及有关状况(有保密要求和触及个人隐私的在外),在单位内部进行公示,公示期不少于5个作业日。单位要按规则将申报资料和投诉受理部分及电话等联系方式,在单位明显方位公示,有条件的单位可在单位网站主页进行公示。自由职业者能够由人事代理安排或地点城镇(大街)人力资源社会保障所等实行公示程序。评定完毕后评定委员会组成单位公示:职称评定完毕后,评定委员会组成单位应在“山东省专业技术人员办理服务途径”和组成单位官方网站对评定成果进行公示。公示要发布受理途径,公示期不少于5个作业日。公示期内,任何单位或许个人对公示目标的申报资料、评定成果有贰言,均可反映。公示安排施行部分(单位)要对反映定见具体挂号建档,对被公示人员的有关资料要妥善办理,以供查询。经查询核实,对违反规则程序或招摇撞骗申报职称等问题,对诬告、栽赃、制作流言等问题,有关单位应依照相关法律法规规则,会同有关纪检监察部分严肃处理,追究其职责。有关违纪违规人员名单,应依照《山东省公共信誉信息办理办法》(省政府令第314号)要求归入“公共信誉信息”。引荐上报前用人单位内部公示完成后,单位应及时将符合要求的申报人员和公示状况及查询处理状况依照职称评定办理权限逐级上报。评定委员会组成单位对评定成果公示完毕后,及时承认或核准存案。对反映问题查询事实、应当取消资格的,依照有关规则处理。(大众日报客户端记者 张春晓 报导)

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